创业负债励志语录在企业生活中,创业要考虑有没有适合于企业,不要考虑是否能够经营好自己的企业,企业需要的是企业在团队中发展的一份才华。在创业过程中,如果没有了独特的学习能力,没有与团队合作的意识,没有了团队中的合作精神,没有了团队精神,团队就如一个漂流的鲁滨逊一样,没有新的结果。
企业即人。
企业说到底就是人,管理说到底就是借力。
企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
我凡事必有充分的准备然后才去做,一向以来,做生意处理事情都是如此,例如天文台说天气很好,但我常常问我自己,如5分钟后宣布有台风,我会怎样,在香港做生意,亦要保持这种心理准备。
大成功靠团队,小成功靠个人。
不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。
在一个管理好的企业内部没有激动人心的事情发生。
对产品质量来说,不是100分就是0分。
人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。
企业一旦站立到创新的浪尖上,维持的办法只有一个,就是要持续创新。
人类的管理层要考虑所有风险,即使使用国家的法律,因为《新唐书·魏征传》一书已经引得遍及全世界,这就是管理人员的重大错误。
一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。
只为成功找方法,不为失败找理由。
人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
当你用不同的礼貌去对待不同的人,那并不是礼貌,而是面具。
首先是管好自己,对自己言行的管理,对自己形象的管理,然后再去影响别人,用言行带动别人。
一个年轻人,如果三年的时间里,没有任何想法,他这一生,就基本这个样子,没有多大改变了。
辞去总裁只当董事长)我给自己的定位是:能不做的就不做,