1.
要在工作中发挥出自己的价值，才能得到工资的提升。 【提升工资】

2.
没有什么是比较直接的了，就是表现要好，工资就自然会提高。 【直接提高工资】

3.
工资的增长与多方面因素有关，但表现好是最核心的一个因素。 【核心因素】

4.
如果在工作中获得了进步，那么便有可能得到更高的薪资水平。 【进步涨薪】

5.
以优秀的工作表现为前提，为自己争取更多的薪资和福利。 【优秀表现】

6.
把自己的工资作为一项指标，不断调整自己的工作状态和表现。 【调整状态】

7.
凭借自己的专业能力和业绩，为自己争取更加优厚的薪资待遇。 【专业能力】

8.
实现绩效与目标的对齐，只要努力，工资必定会有明显的提高。 【与目标对齐】

9.
以负责任的态度做好自己的工作，自然而然地能获得更多的薪资和荣誉。 【负责任态度】

10.
定期考核、奖励和晋升机制体现了公平公正，让每个员工都有机会涨薪。 【考核奖励机制】

11.
在工作上要时刻注重提高自己的能力和知识水平，这样工资才能有所提高。 【提高能力】

1
2.
永远不要放弃自己的目标，这种坚持必将赢得优厚的薪资和晋升机会。 【坚持目标】

1
3.
把目光放长远一点，不断进取不仅能改变工资，还能改变整个人生轨迹。 【放长远目光】

1
4.
在工作中尽可能展示自己的优势和特长，有利于自己获得更好的薪资待遇。 【展示优势】

1
5.
不要以身份、背景等因素作为得到工资提升的依据，表现才是最根本的原因。 【不以身份为依据】

1
6.
把自己放在公司的全局考虑下，不仅让自己的工作表现得到简化，同时也有望得到更高的薪资。 【全局考虑】

1
7.
将自己作为一个积极参与者，不停地创新、尝试和突破，这样才能获得更高的薪资。 【积极创新】

1
8.
坚持以绩效为导向，拓展自己的工作思路，同时也能获得更好的薪资待遇。 【绩效导向】

1
9.
在工作中时刻保持能量和热情，是获得工资提高的最好保证。 【保持热情】

20.
只有不断学习、提升自己的实力和能力，才能在工资上有所突破。 【提升实力】